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Escuela de Negocios

Sede: Campus Victoria Días y horarios: Semana con cursada presencial: martes de 19:00 a 22:15 h (virtual). Sábados de 9 a 18 h (presencial) cada 15 días en el Campus.&nbsp; Semana sin cursada presencial: martes y jueves de 19:00 a 22:15 h (virtual). Frecuencia: Online semanal + Presencial quincenal. Duración: 18 meses

Días y horarios: lunes y miércoles de 19.00 a 22.15 hs (online sincrónico). Frecuencia: semanal Duración: 16 meses

Inicio: mayo

Diseñá cultura. Liderá personas. Transformá organizaciones.

"Esta maestría está dirigida a quienes sienten pasión por las personas y buscan adquirir herramientas para transformar organizaciones desde la gestión estratégica de la cultura y el talento". Christian Bernal Director de la Maestría en Recursos Humanos | UdeSA

Conocé todo sobre la Maestría en Recursos Humanos de la Universidad de San Andrés

Ser parte de esta maestría significa desarrollar el perfil de líder de Recursos Humanos que las organizaciones más exigentes necesitan hoy.
<ul>
<li>Estrategia de personas alineada al negocio: comprendés la organización más allá del área de RRHH y diseñás estrategias de cultura, talento y desarrollo conectadas con los objetivos del negocio, con impacto medible en los resultados.</li>
<li>Innovación, datos e IA aplicados a la gestión humana: incorporás herramientas de People Analytics, inteligencia artificial y digitalización para tomar decisiones basadas en evidencia y anticiparte a los desafíos del futuro del trabajo.</li>
<li>Cultura organizacional con propósito: desarrollás capacidades para diseñar experiencias que atraigan, retengan y potencien talento: desde marca empleadora y liderazgo hasta bienestar, desarrollo y transformación cultural.</li>
<li>Aprendizaje aplicado y red de alto nivel: trabajás con casos reales, experiencias prácticas y espacios de interacción con CHROs, CEOs y referentes de organizaciones líderes.</li>
</ul>

El programa integra Gestión del Negocio, Gestión de Personas, Habilidades de Gestión y Consolidación Estratégica: los cuatro pilares que definen al profesional de RRHH completo.

Primer año

Segundo año

<h3>Data:</h3>
Data Management • Inteligencia Artificial y Modelos de Negocios • Data Science para la Inteligencia del Negocio • Data Lab &nbsp;
<h3>Finanzas:</h3>
Inversiones 4.0 • Gestión de Patrimonios · Macrofinanzas • Inversiones de Impacto &nbsp;
<h3>Management:</h3>
Diseño Estratégico de Futuros • Plataformas y Medios en el Entorno Digital • Estrategia Océano Azul • Negocios Internacionales • Derecho y Asuntos Corporativos • Economía Circular • Pensamiento Estratégico en Mercados Emergentes &nbsp;
<h3>Tech:</h3>
Biotech • Fintech • Negocios de Plataformas • Negocios Inmobiliarios y Revolución Tecnológica • Energía, Sustentabilidad y Negocios • Negocios en el Metaverso • Blockchain • Agtech &nbsp;
<h3>Neurociencias:</h3>
Creatividad, Innovación y Neurociencias • Comunicación basada en Neurociencias • Decisiones de Negocios y Neurociencias &nbsp;
<h3>Liderazgo:</h3>
El Líder como Coach • Liderazgo Adaptativo y Networking • Liderazgo y Grandes Transformaciones • Liderando con Propósito &nbsp;
<h3>Entrepreneurship:</h3>
Modelos de Negocios de Impacto Social y Ambiental • Emprendiendo con Propósito • Scaling Up Your Venture • Proyectando los Números del Emprendimiento &nbsp;
<h3>Habilidades humanas:</h3>
Aprender a Aprender • Conversaciones Difíciles • Inspiración e Influencia • Negociación y Creación de Valor • Escucha Activa • Pensarnos para Ser Humanos • El Arte de Resolver Problemas • Intuición, Incertidumbre y Decisión &nbsp;
<h3>Semana intensiva 2° año:</h3>
Neurociencias y Negocios • Diseños de Conversaciones Inteligentes • Historia del Sindicalismo en Argentina

Plan de Estudios - Maestría en Recursos Humanos.pdf

Catálogo de Materias

De la idea a la validación&nbsp; Trabajás sobre problemas reales, explorás oportunidades, contrastás tu propuesta con mentores y recibís feedback experto durante todo el proceso. La idea es que integres lo aprendido en la maestría en un proyecto estratégico, sólido y aplicable. Un resultado listo para avanzar El recorrido culmina con la presentación de una propuesta concreta, validada y lista para llevar al mundo real. Más que un cierre académico, es una oportunidad para transformar conocimiento en acción.

El trabajo final es una experiencia aplicada para crear, validar y presentar un proyecto concreto: una nueva empresa, una unidad de negocio, una mejora dentro de tu organización o una iniciativa con impacto real.

Convertí una idea estratégica en un proyecto real

Trabajo final: concluí tu maestría innovando

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Viví una experiencia práctica donde los desafíos organizacionales y de gestión del talento se convierten en tu principal aula.

En nuestra comunidad de aprendizaje, celebramos la riqueza de las experiencias individuales que cada alumno aporta: voces y miradas diversas que forman grupos únicos de perspectivas y trayectorias profesionales.

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Evolucioná tu carrera. Expandí tu perspectiva. Amplificá tu impacto.

El aprendizaje surge tanto del intercambio con tus compañeros como de la guía de nuestros docentes de excelencia. Cada clase conecta perfiles diversos que enriquecen las discusiones y multiplican las perspectivas.

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"Como socióloga, la maestría me dio herramientas aplicadas a casos reales y habilidades para ser socia estratégica del negocio. Gracias a un intercambio gané una beca para investigar en Yale y amplié mi visión global". Graduada de la Maestría en Recursos Humanos&nbsp; Human Resources Business Partner | Aldenbridge Global Logistics Solutions

Ayelén Pardo

"Mi experiencia fue transformadora: amplié mis conocimientos y gané habilidades clave para los desafíos laborales. La práctica y el intercambio con profesionales de distintas industrias enriquecieron mi perspectiva y red". Graduada de la Maestría en Recursos Humanos&nbsp; Regional Talent Acquisition South &amp; West LATAM en Louis Dreyfus Company

Agustina Brunelli

"La maestría me dio muchas herramientas para mi carrera. Es un programa con prestigio, y su gran fortaleza es que evoluciona y se adapta a lo que los profesionales de RR.HH. necesitamos en la Argentina. La recomiendo". Graduado de la Maestría en Recursos Humanos Mentor en Endeavor &nbsp;

Martín Stier

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Cuerpo docente

Especialista en Educación con Orientación en Gestión Educativa, UdeSA

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Silvana Bergonzi

Doctor en Ciencias Económicas, Universidad de Buenos Aires

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Alejandro Melamed

Lic. en Psicología, Universidad de Buenos Aires

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Verónica Carabajal

&nbsp;Ph.D. in Technology, Management and Policy, Engineering Systems Division, MIT.

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Carlos Osorio

Ver todos nuestros docentes

Somos la escuela de negocios #1 de Argentina.

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en LATAM, en Poder de Red y Retorno de la Inversión

Fuente: América Economía

Viví una experiencia internacional que potencia tu perfil y tu mirada global. Gracias a nuestras alianzas con Escuelas de Negocios de primer nivel en Estados Unidos, Europa y América Latina, podés cursar en el exterior sin costo académico adicional. • Intercambios: formación en contextos internacionales para expandir perspectivas.&nbsp; • Doble titulación: acuerdos con prestigiosas instituciones internacionales.&nbsp; • Viajes internacionales: experiencias de formación para enriquecer tu carrera.

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Descubrí todos nuestros intercambios

Expandí tu carrera más allá de las fronteras

Diversidad, liderazgo y transformación. En la Escuela de Negocios de la Universidad de San Andrés impulsamos el desarrollo profesional de líderes que transforman el mundo de los negocios con impacto real. A través de nuestras becas y beneficios, acompañamos trayectorias diversas, promoviendo la igualdad de oportunidades, la innovación y el aprendizaje continuo.

<ul>
<li>Beca GEN X: acompaña a quienes entienden que el liderazgo no se detiene: se transforma. Está destinada a profesionales +45 con sólida trayectoria que buscan nuevos desafíos, reconvertir su carrera, emprender y pertenecer a una red que potencie su desarrollo.</li>
<li>Beca Excelencia: con el propósito de promover la excelencia académica y empresarial, otorga hasta el 50% de bonificación para cursar una maestría de la Escuela de Negocios.</li>
<li>Subsidio por distancia: para promover el acceso a las maestrías desde todo el país, la Universidad otorga un subsidio del 20% a residentes en Argentina a partir de los 100 km de CABA, para programas con cursada presencial.</li>
<li>Beneficios corporativos: consultá los acuerdos corporativos vigentes con empresas.</li>
</ul>

Ver todas las becas

El proceso de admisión pone el foco en detectar perfiles profesionales comprometidos con el aprendizaje y el crecimiento, para formar parte de un aula exigente, colaborativa y diversa en formaciones de grado, experiencias y roles en distintos tipos de organizaciones e industrias.

Requisitos:
<ul>
<li dir="ltr">Título universitario de grado (excluyente)</li>
<li dir="ltr">Experiencia laboral mínima: 2 años</li>
<li dir="ltr">Solicitud de Admisión completa</li>
<li dir="ltr">Currículum Vitae actualizado</li>
<li dir="ltr">Certificado analítico de materias incluyendo aplazos</li>
<li dir="ltr">DNI (pasaporte en caso de ser extranjero)</li>
<li dir="ltr">Foto 4x4 en formato .jpg</li>
</ul>
Pasos a seguir:
<ul>
<li dir="ltr">Reunión informativa (no obligatoria)</li>
<li dir="ltr">Entrevista con el director del programa</li>
<li dir="ltr">Test de Admisión: lógica y lectocomprensión de inglés</li>
<li dir="ltr">Reservar vacante</li>
</ul>
Informes e inscripción: Lucila Montanaro Teléfono: (54-11) 7078 1138 Mail: <a href="mailto:admisionmaestriarh@udesa.edu.ar">admisionmaestriarh@udesa.edu.ar</a> <a href="https://api.whatsapp.com/send/?phone=5491170781138&amp;text=Hola%20quiero%20informaci%C3%B3n%20sobre%20la%20Maestr%C3%ADa%20y%20Especializaci%C3%B3n%20en%20RRHH">Whatsapp ➝</a>

Capacitación sin costo de por vida: Cursos y talleres para seguir incorporando y expandiendo habilidades clave. Aprendizaje flexible: Opciones online y presenciales, adaptadas a tu ritmo y a tus objetivos. Networking activo: Una comunidad de graduados y profesionales para conectar, intercambiar y crecer. Contenidos de vanguardia: Investigaciones, casos reales y charlas con expertos para mantenerte actualizado.

Como graduado, seguís accediendo a cursos, talleres y contenidos sin costo para actualizarte, reinventarte y liderar en un entorno en constante evolución.

Seguí formándote. Para siempre.

Lifelong Learning

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Cuantitativos en Negocios

Innovación Social

Entrepreneurship

Centro de Capital Privado y Financiamiento de Negocios 

Innovación de Futuros

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Plan de Estudios

Proceso de Admisión

Reunión informativa

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Liderá el futuro del trabajo desde una mirada estratégica del talento, el negocio y la transformación organizacional. Una maestría que integra gestión de personas, innovación digital y visión de negocio para impulsar cambios reales en las organizaciones.

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Aprendé en un aula diversa

Género

Mujeres70%

Hombres30%

Edad

Industrias y sectores

32%- Industria, energía y consumo

24%- Tecnología, telecomunicaciones y banca

17%- Consultoría y RRHH especializado

27%- Otros sectores

Formación profesional

31%- Recursos humanos y relaciones del trabajo

27%- Psicología

23%- Administración, contabilidad y economía

19%- Derecho, comunicación y otras

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