Información general, admisión e inscripción

El proceso de selección se llevará a cabo a través de un panel de especialistas de la Universidad y Santander Argentina. Podrán postularse emprendimientos culturales con o sin fines de lucro, con estructura jurídica formalizada o no, de todo el país, que puedan presentar información referida a los siguientes criterios. Criterios de postulación Desarrollar actividades desde hace al menos 12 meses. Estar integrados por un equipo de trabajo de dos o más personas. Contar con financiamiento, antecedentes de postulación a fondos o estrategias de generación de ingresos. Contar con planes de trabajo, cronogramas, planes de comunicación y/o desarrollo de audiencias. Poder autoevaluar el grado de desarrollo del emprendimiento a partir de los criterios establecidos. Comprometer la participación de dos integrantes del equipo en el Programa. En la selección final se buscará: Representar las diversas disciplinas mencionadas. Alcanzar la mayor representatividad posible de provincias. En la ponderación de las características para tener en cuenta para admitir un emprendimiento se valorará especialmente el interés de los postulantes por: impulsar el desarrollo del ecosistema para su disciplina; explorar nuevas estrategias de sostenibilidad e innovación; desarrollar audiencias en sus respectivas áreas.

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Emprendimientos Culturales

Programa de Fortalecimiento para Emprendimientos Culturales

Inicio

6 de Mayo
Finaliza: 1 de Julio

Horario

18 a 20 h

Modalidad

Virtual

Cierre de postulaciones

Lunes 27 de Abril

Desarrollado por la Maestría en Gestión de la Cultura y el Centro de Innovación Social de UdeSA, junto a Santander Argentina, este programa ofrece herramientas a proyectos culturales de todo el país para fortalecer su sostenibilidad económica e innovar en sus modelos de gestión y liderazgo.

Qué ofrecemos

● Seminario abierto
● Ciclo de formación
● Mentorías
● Estudio de casos concretos
● Comunidad de networking

Para quiénes

● Gestores culturales
● Emprendedores
● Líderes de industrias creativas como artes escénicas, literatura, artes visuales, música, audiovisual, diseño, videojuegos, patrimonio cultural, ecosistema editorial y cultura digital.
● Líderes de organizaciones culturales que quieran desarrollar modelos de negocios innovadores para asegurar la sustentabilidad económica y el impacto de sus iniciativas.

Para qué

● Fomentar el emprendedurismo cultural, promoviendo modelos de negocio innovadores.
● Fortalecer las industrias culturales a través de la profesionalización de gestores y creadores en todo el país.
● Desarrollar capacidades en gestión económica y financiera en líderes culturales, facilitando el acceso a fondos, inversión y diversificación de ingresos.
● Generar redes de cooperación entre actores del sector cultural, favoreciendo el intercambio y la articulación público-privada.
● Incorporar enfoques de innovación y digitalización, potenciando la sustentabilidad y adaptación a nuevos escenarios del sector cultural.

Metodología

Característica generales

El programa se estructura en tres etapas consecutivas que combinan instancias abiertas, formación especializada y acompañamiento personalizado, con el objetivo de fortalecer sus capacidades de liderazgo, sostenibilidad e impacto en las industrias culturales y creativas.

Inicia con un seminario virtual, de acceso libre y gratuito (con inscripción previa), convocando a la comunidad de emprendimientos culturales e interesados en la temática.

El programa incluye las siguientes actividades

1. Ciclo de formación: cinco encuentros semanales y virtuales de dos horas que abordan temas clave como el plan de negocios, el financiamiento, el liderazgo, el desarrollo de audiencias y la planificación en el campo de los emprendimientos culturales.

2. Mentorías colaborativas: dos encuentros de mentoría grupal, de acuerdo con las necesidades detectadas entre los emprendimientos y el equipo del Programa, con mentores especialistas en las temáticas prioritarias para cada emprendimiento.

3. Comunidad de práctica: durante el proceso de mentorías se realiza un panel de análisis de casos, con el objetivo de que los emprendedores puedan problematizar sus propios desafíos, verlos a través de los casos presentados y volver al mentoreo para continuar con la reflexión y el desarrollo de su propio plan de trabajo. En un encuentro final, participantes y especialistas presentarán casos, oportunidades de mejora, nuevas herramientas y decisiones desarrolladas durante el programa.

Temas centrales

Creación de valor, modelo de negocios y modelo de impacto
Gestión financiera del valor del negocio
Liderazgo y organización
Públicos y comercialización
Plan comercial, plan de crecimiento y sostenibilidad económico-financiera

Certificado

El certificado de finalización del programa será entregado a quienes participen del 75% de los encuentros, participen en las mentorías y presenten un trabajo final que recibirá devolución. A los fines del programa, es importante que los asistentes se comprometan a participar ya que la presencia enriquece el intercambio y el aprendizaje.

Horario y modalidad

El ciclo de formación se desarrollará de forma virtual desde el miércoles 6 de mayo hasta el miércoles 3 de junio, en el horario de 18 a 20 horas. Las mentorías se desarrollarán en horario a coordinar entre mentores y emprendimientos, siempre en formato virtual, entre las semanas del 10 al 24 de junio. El panel de análisis de casos se llevará a cabo el miércoles 17 de junio y el encuentro de cierre será el 1 de julio de 2026

Todas las instancias serán en formato virtual sincrónico.

El proceso de selección se llevará a cabo a través de un panel de especialistas de la Universidad y Santander Argentina.

Podrán postularse emprendimientos culturales con o sin fines de lucro, con estructura jurídica formalizada o no, de todo el país, que puedan presentar información referida a los siguientes criterios.

Criterios de postulación

Desarrollar actividades desde hace al menos 12 meses.
Estar integrados por un equipo de trabajo de dos o más personas.
Contar con financiamiento, antecedentes de postulación a fondos o estrategias de generación de ingresos.
Contar con planes de trabajo, cronogramas, planes de comunicación y/o desarrollo de audiencias.
Poder autoevaluar el grado de desarrollo del emprendimiento a partir de los criterios establecidos.
Comprometer la participación de dos integrantes del equipo en el Programa.

En la selección final se buscará:

Representar las diversas disciplinas mencionadas.
Alcanzar la mayor representatividad posible de provincias.

En la ponderación de las características para tener en cuenta para admitir un emprendimiento se valorará especialmente el interés de los postulantes por:

impulsar el desarrollo del ecosistema para su disciplina;
explorar nuevas estrategias de sostenibilidad e innovación;
desarrollar audiencias en sus respectivas áreas.

El programa de formación y mentoreo cuenta con 40 becas completas de participación, aportadas por Santander Argentina, a asignarse por postulación a 40 emprendimientos culturales de todo el país.

Equipo de trabajo

Cynthia Edul

Directora

Mariana Lomé

Directora

Jaime Mesa Bedoya

Coordinación

Daniela Allerbón
Gestora cultural especialista en Economía de la Cultura
Profesora UdeSA

Juan Cruz Andrada
Especialista en mercado del arte. Curador independiente.
Profesor UdeSA

Guillermo Arboleya
Asesor y gestor de programas educativos, culturales y sociales.
Profesor UdeSA

Gabriel Berger
Director del Centro de Innovación Social y director académico de la Maestría en Dirección de Organizaciones sin Fines de Lucro.
Profesor UdeSA

Ignacio Camdessus
Fundador y director de Sociopúblico, estudio de comunicación de ideas complejas.

Constanza Connolly
Cofundadora de Keidos, consultora y firma de asesoría legal de impacto
Profesora UdeSA

Julián Costabile
Socio a cargo del área de Finanzas Sostenibles de SMS Latinoamérica.
Profesor Centro de Innovación Social

Alejandrina D’Elia
Gestora cultural, Fellow del Programa Cultura Fundación Bunge & Born
Profesora UdeSA

Cynthia Edul
Directora de la Maestría en Gestión de la Cultura y del Programa de Artistas.
Profesora UdeSA. Directora del Programa

Martín Gorricho
Especialista en Diseño Gráfico para Industrias Culturales.
Profesor UdeSA

Mariana Lomé
Coordinadora de proyectos en el Centro de Innovación Social
Profesora UdeSA. Directora del Programa

Alejandro Mashad
Co-fundador de Edison, plataforma de tecnología y educación.
Profesor UdeSA

Cristian Reynaga
Experto en cultura digital. Director de + CODE
Profesor UdeSA

Socio estratégico

Esta iniciativa forma parte del #CompromisoSantander con la educación y el desarrollo sostenible de la escena creativa y cultural en Argentina. Desde hace 28 años, Santander acompaña a estudiantes, docentes y emprendedores con programas que impulsan la formación y la empleabilidad, y en 2025 otorgó 10.000 becas en alianza con ONG, fundaciones y más de 100 universidades públicas y privadas de todo el país.
A través de Santander Open Academy, más personas acceden a cursos y becas para impulsar su desarrollo profesional. Desde 2019 Fundación Santander Argentina se ha ido consolidando como una plataforma de visibilidad y promoción del talento artístico local. Ha producido exhibiciones y espectáculos, desarrollado actividades de formación gratuitas y acompañado a más de 2.000 iniciativas culturales en todo el país.

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