Dirección Escolar para la Transformación Educativa

Presentación


La diplomatura Dirección Escolar para la Transformación Educativa (DETE) es una experiencia de formación inmersiva, singular y transformadora para diseñar y gestionar el cambio escolar profundo en las instituciones educativas.

DETE propone construir comunidades de trabajo colaborativo para encarar la tarea de transformar la escuela. Se trata de una experiencia que invita a cada institución, a través de sus participantes, a sumarse a la red de profesionales y escuelas que se aventuran al desafío de pensarse con otros colegas, compartiendo experiencias y enriqueciendo sus potencialidades con una experiencia colaborativa.

DETE es una propuesta innovadora de formación para la transformación educativa. Combina el saber experto de reconocidos especialistas, la creación de una comunidad de pares y modalidades de aprendizaje intensivas, a distancia y presenciales en las escuelas.

Les proponemos una ecología de trabajo pensada para el desarrollo de la inteligencia colectiva. Cada participante contribuirá con saberes y experiencias que permitan movilizar a otros, a la vez que movilizarse con el conocimiento compartido. Esto implica un ejercicio de apertura, de construcción de confianza y de condiciones de colaboración. Se trata de que cada institución pueda compartir aquellas experiencias que, por su valor de logro o por su valor de aprendizaje por lo no logrado, puedan contribuir al aprendizaje colectivo. La apertura para compartir estas experiencias permite fortalecer la propia capacidad de cambio y liderazgo, así como promover el crecimiento de una comunidad de pares.

DETE invita a la participación institucional a través de la inscripción en equipo. Es en el marco de verdaderos equipos de trabajo pensando y reflexionando juntos donde se puede generar la sinergia de colaboración necesaria para movilizar la acción transformadora. Se propone que cada institución pueda designar como mínimo 2 y como máximo 6 participantes para transitar el programa. De todos los miembros del equipo participante, al menos uno debe desempeñarse en un rol directivo con capacidad de tomar decisiones para el proyecto educativo institucional.

 

Participar en DETE es:

- Sumergirse en una aventura disruptiva para re-definir el liderazgo directivo: queremos provocar experiencias, lecturas, actividades y clases donde cada uno salga transformado en su rol profesional.

- Transitar un proceso de formación e intervención para redefinir la propia cultura escolar y diseñar proyectos de transformación escolar profunda.

- Comprometerse con la construcción de una red profesional de intercambio y aprendizaje que trabaja de manera rigurosa y apasionada por la transformación educativa.