EDUCACIÓN EJECUTIVA


 

Ser Digital

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Crismar Villarroel
cvillarroel@udesa.edu.ar
+54 11 4725 6906

 

O completando
la siguiente información:

Dictado

Del 27/06/2019 al 15/08/2019

Día y horario

De 9 a 17: 30 h | 9 a 13 h

Duración

32 h | 2 jornadas completas en Campus, inicio y cierre, y 4 mañanas en sede Capital

Lugar

Campus y Sede Capital

Reuniones informativas

 

La propuesta

¿Cómo transformarme para enfrentar la evolución de los negocios?

 

- Un espacio de reflexión, acción y toma de decisión para reinventar tu perfil profesional y acompañar con éxito las transformaciones digitales de las organizaciones.  
- Desarrollo de las competencias de tu nuevo perfil digital para pasar de un pensamiento y hacer de negocios tradicional a un pensamiento y a un hacer digital
- Con expertos que te van a acompañar con insights y herramientas para aplicar en las implementaciones que están ocurriendo en las organizaciones.

 

 

Al finalizar el Programa podrás: 
- Identificar de qué manera lo digital transforma la manera de hacer las cosas en tu organización y tu día a día. 
- Contar con conocimientos digitales, desarrollar habilidades digitales y estimular actitudes digitales en otras personas y equipos.
- Gestionar herramientas que te permitan acompañar la transformación digital de tu organización.

 

Contenidos del Programa:
Una introducción a la transformación en las organizaciones:  
- Entendiendo el contexto en la era digital: sus características y desafíos. La economía digital y las nuevos negocios. Del pensamiento de negocios al pensamiento digital. La gestión de la información: Data Driven. El cliente: el centro de la gestión. El diseño de la estructura digital y la construcción de una cultura digital. 

El desafío: La transformación del perfil
- La transformación en el puesto: de la acción de negocios a la acción digital
 • Del líder tradicional al liderazgo en red. 
 • Del equipo de trabajo al trabajo en red.
 • Del manejo de procesos a la gestión de la información.
 • De la visión individual a la visión integral. 
 • Del aprendizaje individual al aprendizaje exponencial.

La transformación individual: el nuevo perfil del siglo XXI. Las competencias que triunfan en la era digital. Los conocimientos, habilidades y actitudes digitales. 

Destinado a

Para todos aquellos que buscan reinventar su perfil y su manera de hacer las cosas, para poder acompañar las transformaciones digitales que enfrentan sus organizaciones y así obtener los mejores resultados no solo organizacionales sino personales.

Profesores

Coordinación Académica:
Lina Zubiría
Doctoranda en el Doctorado en Sociología, UCA. Magíster en Business Administration MBA, y Licenciada en Administración en Recursos Humanos, UADE.

 

Profesores:
Tomás Balmaceda
Claudio Darín
Agustín Gimenez
Alejandra Marcote
Alejandro Melamed
Leo Piccioli
Fernando Zerboni