Gestión de Recursos Humanos

Este curso es una introducción al análisis de la administración de recursos humanos. Está pensado para que los alumnos de la carrera de Administración de Empresas tengan una aproximación a la temática de RRHH, su gestión y la forma más apropiada para analizar las políticas relacionadas con los mismos. En él se estudiará la forma de mejorar la performance de una organización a través del manejo estratégico de las personas, analizando en profundidad los procesos centrales que hacen a la gestión de los recursos humanos: reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, evaluación de desempeño, remuneraciones, relaciones laborales. Además, se tratarán tópicos de actualidad en la gestión de recursos humanos como los de cambio organizacional, tecnología y trabajo, y comunicación interna; también se discutirán aspectos claves de las relaciones laborales en Argentina. El objetivo final del curso es que los estudiantes comprendan el rol y contribución de de la función de RRHH para el logro de los objetivos de una organización y que desarrollen las competencias básicas para su gestión efectiva
Código de Materia: 
A112
Año: 
Cuarto Año
Departamento: 
Departamento de Ciencias Sociales