Un programa diferente

El MBA de la Universidad de San Andrés es un programa de formación integral, que combina el aprendizaje formal con el desarrollo de habilidades y aptitudes de quienes deben ocupar espacios de liderazgo.

Flexibilidad curricular

Nuestro plan de estudios brinda a nuestros alumnos una interesante flexibilidad curricular, al permitirles elegir el segundo año entre las orientaciones: Dirección General, Marketing y Finanzas y una serie de seminarios optativos. Dicha flexibilidad permite a los alumnos armar un MBA a medida de sus intereses y necesidades.

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Balance entre herramientas teórico-analíticas y casos prácticos

El programa ha sido diseñado para ofrecer una equilibrada combinación entre conceptos teóricos y analíticos provenientes de las investigaciones más actualizadas y experiencias prácticas de liderazgo, management y negocios. Se discuten extensivamente casos con el objetivo de aplicar la teoría presentada en clase a situaciones reales del mundo de los negocios. Se promueve fuertemente el intercambio de experiencias entre los asistentes contribuyendo de esa manera a ampliar el espectro de situaciones reales.
Una vez que el programa de MBA ha llegado a su fin, San Andrés les ofrece a los participantes un sistema de integración a la comunidad universitaria que se concreta a través de actividades de actualización, de intercambio y de investigación.

Desarrollo de casos

Nuestros profesores desarrollan casos de estudio en conjunto con las principales empresas del país, según estándares internacionales de calidad.

Algunos de los casos desarrollados en los últimos años:

  • Los aprendizajes de un proceso de internacionalización: Quinsa en Bolivia - Autores: Ariel Kievsky y Sebastián Steizel
  • José, Exportando Valor Agregado - Autor: Fernanda Tamborini
  • Caso Tenaris: una corporación global desde el sur - Autor: Alejandro Artopoulos
  • Transener – Una larga historia de compraventa de participaciones accionaria - Autor: Federico Molina
  • La estructura de capital en Latinoamérica – Compañía Latinoamericana de Infraestructura SA - Autor: Federico Molina
  • Kodak en el Mundo Digital - Autores: Francisco Díaz Hermelo, S. Vassolo y L. Traverso
  • Los Grobo - Autores: Francisco Díaz Hermelo, Jorge Forteza, S. Cabrini y B. Kisakoff
  • Alianzas que crean alianzas: McKinsey-Ashoa y la Fundación Compromiso - Autor: Gabriel Berger
  • Acindar y su porgrama de voluntarios corporativos - Autor: Ariel Kievsky
  • Medición de rendimiento por cliente en Officenet Argentina - Autor: Sebastián García Dastugue
  • CLISA: Financiamiento corporativo en Latinoamérica - Autor: Federico Molina
  • Amtec.net: La Fiebre de Oro - Autor: Sergio Postigo
  • Coordinación Conjunta de una Red de PyMEs: El Caso del Distrito de Maquinaria Agrícola (DIMA) – Autor: Daniel J. Friel
  • Dominio del Plata – Autores: Francisco Díaz Hermelo y Diego López
  • Cardón, cosas nuestras - Autor: Fernanda Tamborini
  • L´oreal – Autores: Roberto Dvoskin, Flavia Cardoso y Lucila Minvielle
  • Gillette Argentina: relaciones colaborativas en el canal de distribución - Autor: Sebastián García-Dastugue
  • La Fundación Arcor : Promoviendo Articulaciones Institucionales para el Desarrollo Social a Nivel Local - Autores: Gabriel Berger y Carolina Gowland
  • Las Redes del Emprendedor como Fuente de Recursos – Autor: Sergio Postigo
  • Crear Vale la Pena: el presupuesto como herramienta de gestión – Autores: María Cristina Wirth y Luis E. Sanchez Brot
  • AEMA: Aprender a emprender en el medio ambiente – Autor: Gabriel Berger
  • El Diario La Nación y la Red Solidaria – Autor: Gabriel Berger

Desarrollo de habilidades y aptitudes

Consideramos de gran importancia el desarrollo de habilidades y aptitudes de nuestros alumnos. Para ello, les brindamos una completa oferta de seminarios de comunicación, negociación y resolución de conflictos, liderazgo y trabajo en equipo, presentaciones efectivas, entrepreneurship, responsabilidad social empresaria, efectividad humana en las organizaciones, entre otros.

Potencial Emprendedor

Privilegiamos el desarrollo de los rasgos emprendedores de los participantes del MBA a través de un programa especial que se dicta desde la Cátedra Karel Steuer de la Universidad. Dicho programa trabaja sobre las motivaciones de los estudiantes y sobre sus habilidades para detectar y evaluar oportunidades, brinda las herramientas para poner en marcha un proyecto de negocios, y establece vínculos con emprendedores, académicos especializados e inversores potenciales.

Responsabilidad Social

Conscientes de que nuestro futuro como sociedad depende de la capacidad de crear vínculos que fortalezcan el capital social, de contribuir a resolver problemas sociales, y desarrollar estrategias que generen valor para la comunidad, promovemos en los profesionales una genuina preocupación por la responsabilidad social. La Universidad de San Andrés cuenta con una amplia trayectoria en la educación de líderes con compromiso social, y en tal carácter es socia fundadora de SEKN (Social Enterprise Knowledge Network) –integrada por las principales escuelas de negocios de iberoamérica junto con Harvard Business School- cuyo objetivo es promover un mayor involucramiento de los líderes actuales y futuros del mundo de las empresas en emprendimientos con fines sociales.