Laura Finkelberg
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Las organizaciones están atravesadas por diferentes lógicas por lo que su estudio se puede abordar desde distintos enfoques. Algunos de los aspectos que se analizan en esta área de trabajo son: la historia de empresas y las herramientas de gestión (historia de la contabilidad), el cambio organizacional, la cultura y la comunicación organizacional, las formas organizativas de la innovación, la gestión de los riesgos laborales y tecnológicos y, el desarrollo de carreras en diferentes tipos de organizaciones.
Asimismo, respecto a las organizaciones sin fines de lucro (OSFL) se estudian temas tales como la transparencia y rendición de cuentas y los procesos de responsabilidad social empresaria (RSE).
Carolina Aguerre, Máster en Comunicación, Cultura y Sociedad, Universidad de Londres Alejandro Artopoulos, PhD(c) del Programa Doctoral sobre Sociedad de la Información y el Conocimiento. Universidad Oberta de Catalunya María Inés Barbero, Profesora en Historia. Facultad de Filosofía y Letras, Universidad de Buenos Aires Gabriel Berger, Ph.D. en Social Policy. Heller School for Social Policy and Management, Brandeis University Leopoldo Blugerman, Master en Relaciones Internacionales. Università degli Studi di Bologna. ItaliaMarina Calamari, Lic. en Ciencia Política. Universidad del SalvadorMariana Chudnovsky, MA in Politics, Comparative Politics. New York UniversityGuillermo Dabós, Ph.D. in Groups, Organizational Effectiveness and Technology. Carnegie Mellon UniversityAdrián Darmohraj, Doctor en Ciencia Política y de la Administración. Universidad Complutense de MadridDaniel Friel, Ph.D. in Political Science, Comparative Politics. New School for Social Research Ernesto Gore, Doctor de la Universidad de Buenos AiresLucila Minvielle, Doctora en Educación. Universidad de San Andrés Diego Pando, Doctor en Ciencia Política y de la Administración. Universidad Complutense de Madrid Mario Poy Luis Sánchez Brot, Doctor en Ciencias Económicas, Orientación Administración. Universidad de Buenos AiresSebastian Steizel, Ph.D.Candidate. Universidad Oberta de CatalunyaPamela Suzanne, Magíster en Estudios Organizacionales. Universidad de San Andrés Diego Turjanski Jorge Walter, Doctor en Sociología del Trabajo. Université Paris III. Sorbonne NouvelleCristina Wirth, Doctora, área Contabilidad. Universidad de Buenos Aires
Centro de Historia y Desarrollo de Empresas : http://www.udesa.edu.ar/Unidades-Academicas/Centros/CEHDE
Centro de Innovación Social: http://www.udesa.edu.ar/Unidades-Academicas/Centros/Centro-de-Innovacion-Social
Programa para la Prevención de Riesgos Laborales y Tecnológicos: (página en construcción)
Esta área de trabajo se enfoca en comprender y analizar la gestión, la regulación, el desarrollo y los impactos de las nuevas tecnologías de información y comunicación. En este marco un área de análisis fundamental es el estudio del gobierno electrónico en la Argentina y en la región latinoamericana para comprender la adopción y uso de las tecnologías de la información en las administraciones públicas en tanto servicio y herramienta de participación ciudadana.
Carolina Aguerre, Máster en Comunicación, Cultura y Sociedad, Universidad de Londres Gabriel Aramouni, Contador Público. Universidad de Buenos AiresMarina Calamari, Lic. en Ciencia Política. Universidad del Salvador Hernán Galperín, Stanford University Diego Pando, Doctor en Ciencia Política y de la Administración. Universidad Complutense de MadridSebastián Steizel, Ph.D.Candidate. Universidad Oberta de Catalunya
Centro de Tecnología y Sociedad: http://www.udesa.edu.ar/Unidades-Academicas/Centros/Centro-de-Tecnologia-y-Sociedad
Programa de Gobierno Electrónico: http://www.udesa.edu.ar/Unidades-Academicas/Centros/Centro-de-Tecnologia-y-Sociedad/Programa-de-Gobierno-Electronico
Las empresas no operan aisladas de su entorno y, a la vez, la administración pública no está aislada de los intereses y actores claves del sector privado. Asimismo, en un mundo cada vez más globalizado, las relaciones norte-sur también modelan, inciden e interactúan en la forma en que empresas y agencias público-estatales operan. Dado ese entorno complejo, los proyectos dentro de esta área de trabajo estudian temas tales como: los procesos e instituciones de la integración regional, los organismos públicos y privados de ciencia, tecnología e innovación; la internacionalización de empresas, las redes inter-organizacionales y la transferencia de conocimiento, la relación entre instituciones y negocios; la relación público - privado a nivel municipal, las privatizaciones y las capacidades institucionales del así denominado "estado regulador", la coordinación entre agencias reguladoras y defensa de la competencia; la competitividad económica y el desarrollo tecnológico nacional.
Mariana Chudnovsky, MA in Politics, Comparative Politics. New York UniversityAdrian Darmohraj, Doctor en Ciencia Política y de la Administración. Universidad Complutense de Madrid Daniel Friel, Ph.D. in Political Science, Comparative Politics. New School for Social Research Andrea González, Magíster en Estudios Organizacionales, Universidad de San Andrés Gabriel Kosacoff, Licenciado en Economía. Universidad de Buenos Aires Diego Pando, Doctor en Ciencia Política y de la Administración. Universidad Complutense de Madrid Jorge Walter, Doctor en Sociología del Trabajo. Université Paris III. Sorbonne Nouvelle
Centro de Empresa, competitividad y Desarrollo: http://www.udesa.edu.ar/Unidades-Academicas/Centros/Centro-de-Empresa-Competitividad-y-Desarrollo-
Centro de Estudios e Investigaciones América Latina – Europa: http://www.escpeurope.eu/cerale (página conjunta de las instituciones miembro)
Dentro del campo de la creación de empresas (o entrepreneurship), entre las líneas de investigación en curso, se encuentran el tema de las empresas nacidas globales y la cuestión de la innovación y las prácticas emprendedoras en empresas familiares.
En las últimas décadas, el desarrollo de actividades internacionales por parte de las empresas ha aumentado tanto en celeridad como en complejidad. Factores como la globalización de los mercados, el desarrollo de TICs y el abaratamiento de los medios de transporte han permitido que la identificación y la explotación de nuevas oportunidades de negocio en el exterior sea accesible a diferentes tipos de empresas, y en particular a las más pequeñas.
La segunda línea de investigación busca entender, examinar y explicar el fenómeno de entrepreneurship en empresas familiares. Esta línea sostiene que la capacidad emprendedora sostenida a través de las generaciones representa un factor clave de éxito para la empresa familiar. En este contexto, el foco se establece sobre los distintos tipos de innovación que las firmas familiares desarrollan para sostener la ventaja competitiva y lograr la sustentabilidad del negocio a través de las generaciones. Se estudian además los modelos mentales y las capacidades familiares necesarias para crear valor económico y social a través de las generaciones.
Alejandro Artopoulos, PhD(c) del Programa Doctoral sobre Sociedad de la Información y el Conocimiento. Universidad Oberta de Catalunya Armando Bertagnini, Doctor en Ciencias Económicas. Universidad de Buenos AiresFlavia Cardoso, Master in Business Administration, Purdue UniversityRoberto Dvoskin, Master of Sciences en Economía Empresaria. Instituto de Tecnología de Israel TECHNIONJorge Fantin, MSc in Management. London Business School Daniel Friel, Ph.D. in Political Science, Comparative Politics. New School for Social Research Sebastián García Dastugue, Ph.D. in Business Administration. The Ohio State University Sergio Postigo, PhD(c) del European Doctoral Program de la Universidad Autónoma de Barcelona (España) y Växjö University (Suecia)Horacio Rousseau, Master en Estudios Organizacionales, Universidad de San AndrésMaría Fernanda Tamborini, Candidata al Doctorado en Economía, Universidad Nacional de Rosario
Centro de Emprendedores: http://www.udesa.edu.ar/Unidades-Academicas/Centros/Entrepreneurship
Víctor Alvarez, Actuario. Universidad de Buenos AiresGabriel Basaluzzo, Ph. D. in Economics. University of PennsylvaniaAdrián Darmohraj, Doctor en Ciencia Política y de la Administración. Universidad Complutense de Madrid Diego Fernández Molero, Master en Economía. Universidad de San Andrés