A lo largo de noviembre y diciembre se publican RONDAS de búsquedas, a medida que las empresas nos comunican sus necesidades de pasantes.

Las pasantías se envían vía email a todos los alumnos, se publican en la cartelera. En caso que no hayas recibido las ofertas por email, probablemente contemos con una dirección desactualizada. Por favor, agradecemos ponerse en contacto con la Oficina de Graduados, Desarrollo Profesional y Pasantías, con Andrea Guzmán por email aguzman@udesa.edu.ar o al teléfono 4725-7052.

El número de RONDAS dependerá de la cantidad de búsquedas que envíen las empresas. Muchas organizaciones siguen enviando búsquedas incluso hasta fines de diciembre. Por lo tanto, no dejen de chequear su email.

Para aplicar, deberás completar el formulario de inscripción. Es muy simple, además encontrarás más instrucciones y un ejemplo. Por cualquier duda adicional, ponerse en contacto con la Oficina de Graduados, Desarrollo Profesional y Pasantías aguzman@udesa.edu.ar

No, se puede aplicar a 3 búsquedas en cada RONDA de publicación. Para cada nueva RONDA que se publique, podrás elegir nuevamente 3 opciones.

Importante: Es obligatorio cumplir con los requisitos exigidos en la búsqueda.

Sí, cada vez que se publica una nueva ronda, se pueden elegir nuevamente 3 opciones.

En caso que ya hayas enviado el CV en una ronda anterior, no hace falta volver a hacerlo, salvo que quisieras modificarlo/actualizarlo. Pero sí necesitamos que envíes el formulario de inscripción para cada ronda.

El formulario es enviado vía email junto a las búsquedas. Luego de completarlo, deberás enviar un email a aguzman@udesa.edu.ar como referencia “Pasantías de Verano”, adjuntando tu CV (en formato Word) y la ficha de inscripción.

Eso te calificaría como alumno de 2do año. Ustedes deben tomar el avance del año en se encuentran actualmente y NO el año al que pasarán.

Los pasantes pueden trabajar como máximo 20 horas semanales distribuidas en los 5 días hábiles. Desde ya, pueden ser menos horas pero de ninguna manera más cantidad.

La Universidad realiza una preselección de CVs para enviar a las empresas. En general, las empresas no desean recibir los CVs de todos los aspirantes sino un número limitado de Curriculums.

Todos los alumnos que aplican a una misma búsqueda compiten por el puesto. Cuantos más aspirantes haya por búsqueda, menores son las probabilidades de quedar seleccionado. Por ello, es recomendable balancear las elecciones entre búsquedas altamente demandadas y otras de perfil más bajo (por ejemplo, es muy común que para una búsqueda muy deseada lleguen hasta 30 CVs y que la empresa solicite tan solo 5).

Informamos la preselección vía email. Importante: “Quedar preseleccionado” significa que “tu CV ha sido enviado a la empresa”. Las empresas elegirán qué candidatos convocar y entrevistar del grupo de preseleccionados.

Sí, en toda nueva ronda podés aplicar a nuevas búsquedas hasta que "cierres" una pasantía.

Eso puede pasar y significa que la empresa ha optado entrevistar a los perfiles que le resultaron más atrayentes del grupo preseleccionado. Por lo tanto, las empresas no convocan necesariamente a todos los candidatos preseleccionados.

En ese caso, procederemos a firmar los convenios de pasantías y recibirán: 1) el reglamento de pasantías y las pautas para la realización del informe final de pasantías; 2) la evaluación para el tutor; 3) el certificado de horas (este documento es fundamental para los contadores. Solicitamos que guarden una copia del certificado de horas). El informe final, la evaluación del tutor y el certificado de horas deberán ser entregados dentro de los 30 días siguientes a la finalización de la pasantía, a Andrea Guzmán en la Oficina de Graduados, Desarrollo Profesional y Pasantías, Edificio Otero Monsegur, aula 29.

Entonces la práctica es tuya y necesitamos firmar los convenios de pasantías para dejar la práctica asentada y cumplir con la ley. Solicitamos ponerse en contacto con la Oficina de Graduados, Desarrollo Profesional y Pasantías (aguzman@udesa.edu.ar)